Mi empresa no me da carga de trabajo ¿acoso laboral?
El trabajador no sólo tiene la obligación de trabajar; tiene también "el derecho" al trabajo, lo que se traduce en la correspondiente obligación del empresario de proporcionarle la actividad comprometida. Es lo que se denomina "derecho del trabajador a la ocupación efectiva". En relación a ello, se ha publicado recientemente la Sentencia del Tribunal Constitucional nº56/2019, de fecha 06/05/2019 (SP/SENT/1004846), recaída en el Recurso de Amparo nº901/2018, en cuya parte disp