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El próximo gran debate: ¿Se podrá obligar a ponerse la vacuna del coronavirus a un empleado?

A pesar de que el Gobierno ha especificado que la vacunación no será obligatoria, muchas empresas se empiezan a plantear incluso implantar protocolos sanitarios para prevenir los contagios entre su plantilla. Al margen de las pruebas de detección de Covid-19, una de las medidas que se barajan es la de imponer la vacuna del coronavirus en el trabajo. La vacunación en España es voluntaria, ya que nuestro ordenamiento no incorpora explícitamente el deber de vacunación y nadie pu

Claves para aplicar la nueva ley del teletrabajo

El Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia se dirige, como expresa su Exposición de Motivos, “a proporcionar una regulación suficiente, transversal e integrada en una norma sustantiva única que dé respuestas a diversas necesidades, equilibrando el uso de estas nuevas formas de prestación de trabajo por cuenta ajena y las ventajas que suponen para empresas y personas trabajadoras”. Como pone de manifiesto la Disposición Final 14ª los aspectos vinc

¿Tengo que ir a trabajar si soy especialmente vulnerable al covid-19?

Una de las preguntas más frecuentes de los trabajadores, especialmente aquellos que son especialmente vulnerables a un contagio de coronavirus por su situación médica, es si pueden negarse a acudir a su puesto de trabajo ante el riesgo de que las medidas de prevención no sean suficientes. Con la evidencia científica disponible a fecha 8 de abril de 2020, el Ministerio de Sanidad ha definido como grupos vulnerables para COVID-19 las personas con diabetes, enfermedad cardiovasc

¿Es lícito tomar la temperatura de mis empleados antes de acceder al centro de trabajo?

Durante estos días las medidas de seguridad para evitar la propagación del coronavirus se acrecientan en las empresas en general. Ante esta situación, hay empresarios que se plantean qué pueden y qué no pueden hacer en su centro de trabajo, para controlar la salud de sus empleados. ¿El empleador está en su derecho de solicitar la toma de temperatura de todos los empleados antes de comenzar la jornada laboral? Y es que uno de los síntomas más claros de coronavirus es la fiebre

Análisis de las medidas laborales propuestas por la UE.

La Comisión Europea propuso el miércoles un nuevo plan de reducción de la jornada laboral con el apoyo de los Estados para ayudar a los ciudadanos a conservar sus empleos durante el duro golpe del brote de coronavirus en las economías de los 27 países de la Unión Europea. El plan está claramente basado en el programa Kurzarbeit alemán, según el cual el Estado paga parte de los salarios de los trabajadores para evitar que se recorten puestos de trabajo a pesar de la desacelera